Asian Leadership Awards-2021 পেয়ে আমরা সত্যি অনেক গর্বিত, এবং আমরা আমাদের এই অর্জনটিকে আমাদের সকল কর্মকর্তাদের প্রতি উৎসর্গ করছি
“চলো বহুদূর” স্লোগানে চলতে চলতে গ্রামীণফোন এবার নিয়ে নিলো Asian Leadership Awards (ALA) 2021 এর “Organizational Awards” ক্যাটেগরি থেকে “Best Organization for Workplace and People Development” অ্যাওয়ার্ড।
অনুষ্ঠানটির ১৯তম আসরে তারা গ্রামীণফোনের কৃতিত্বের আভাস দেখেই এমন মর্যাদাপূর্ণ অ্যাওয়ার্ডটি দেন। মূলত কোভিড-১৯ চলাকালে গ্রামীণফোন তাদের কর্মচারীদের সার্বিক খেয়াল রাখা, কর্মক্ষেত্রে সময়োপযোগী পরিবেশ সৃষ্টি, হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট এর ডিজিটালাইজ করণ, এবং সাথে সাথে কর্মক্ষেত্রে একটি অনন্য শিক্ষণীয় ও দক্ষতাপূর্ণ পরিবেশ সৃষ্টি করে যার মাধ্যমে তারা এই অ্যাওয়ার্ডটি গ্রহণের জন্য যথেষ্ট যোগ্যতার প্রকাশ করে।
গ্রামীণফোনের অর্জনের ঝুলিতে Asian Leadership Awards (ALA) 2021
গ্রামীণফোন দেশের শীর্ষস্থানীয় টেলিকমিউনিকেশন পরিসেবা প্রদানকারই সংস্থা, যা বর্তমানে ৭৯ মিলিয়ন গ্রাহককে সর্বোচ্চ সুবিধা দিয়ে আসছে। বাংলাদেশের মার্কেটে গ্রামীণফোন ৪৬.৩% গ্রাহকের মার্কেট শেয়ার নিয়ে শীর্ষে রয়েছে। এটি মূলত Telenor ও Grameen Telecom Corporation এর যৌথ উদ্যোগে প্রতিষ্ঠিত। জেনে রাখা ভাল যে, নরওয়ে তে প্রতিষ্ঠিত এই Telenor বাংলাদেশের গ্রামীণফোনের ৫৫.৮% অংশের মালিক, যেখানে Grameen Telecom Corporation এর অংশ রয়েছে ৩৪.২%। আর অবশিষ্ট ১০% জনসাধারণের নিমিত্তে রাখা।
মহামারী চলাকালীন, গ্রামীণফোন সর্বক্ষেত্রে তাদের ডিজিটালাইজেশন-এর সুবিধা পৌঁছিয়ে দেওয়ার লক্ষ্যে তাদের কর্মচারীদের জন্য একটি সুন্দর কর্মক্ষেত্র সৃষ্টি করে যেখানে ছিল তাদের স্কিলগুলো আরও উন্নত করার পাশাপাশি নতুন স্কিলগুলো শেখার সুযোগ। এতে করে তাদের পক্ষে এই বিশাল ৮ কোটি গ্রাহককে সুবিধা দেয়া অনেক সহজ হয়ে উঠেছিল।
গ্রামীণফোনের অর্জনের ঝুলিতে Asian Leadership Awards (ALA) 2021
২০২০ সালে, গ্রামীণফোন কর্মচারীরা গড়ে ৫৮ ঘণ্টা শুধুমাত্র স্কিল ডেভেলপ-এই ব্যয় করেছে, যার মধ্যে রয়েছে Digital Marketing, UX, Product Management, Cloud & Virtualization, Customer Facing IT-সহ বিভিন্ন গ্লোবাল প্লাটফর্ম যেমন Coursera, Linux Academy, Red Hut ও Udacity-র থেকে প্রয়োজনীয় কোর্স।
গ্রামীণফোনের Chief Human Resource Office (CHRO) সৈয়দ তানভির হুসাইন জানান, “বাংলাদেশকে ডিজিটালাইজেশন-এর দিকে এগিয়ে নিয়ে যেতে আমরা ক্রমাগত গ্রামীণফোনে নতুনত্ব ও ভবিষ্যতের সাথে প্রয়োজনীয় স্কিলের সমন্বয় ঘটাচ্ছি, পাশাপাশি আমাদের টার্গেটেড লিস্টে কর্মচারীদের কল্যাণ ও অফিস-অন্তর্ভূক্ত কালচার, প্রজেক্ট অটোমেশন, এবং ডিজিটালি অপারেটেড HR সবচেয়ে ওপরে রয়েছে। Asian Leadership Awards-2021 পেয়ে আমরা সত্যি অনেক গর্বিত, এবং আমরা আমাদের এই অর্জনটিকে আমাদের সকল কর্মকর্তাদের প্রতি উৎসর্গ করছি।”
গ্রামীণফোনের অর্জনের ঝুলিতে Asian Leadership Awards (ALA) 2021
Asian Leadership Awards একটি অত্যন্ত মর্যাদাপূর্ণ পুরস্কার যা যেকোন অর্গানাইজেশনের জন্য বহুল কাঙ্ক্ষিত, কারণ, এটি ওই নির্দিষ্ট অর্গানাইজেশনের সাথে সাথে সংশ্লিষ্ট দেশটির জন্যও যথেষ্ট সম্মানজনক। এটি এশিয়ার বিজনেস অর্গানাইজেশনগুলোর উন্নয়ন ও উৎসাহদানের জন্য কাজ করে যাচ্ছে। ২০১১ সাল থেকে এই অ্যাওয়ার্ডটি শত শত অর্গানাইজেশনের উন্নয়ন ও বাহবা দান করে আসছে।
এমনই আরও আকর্ষণীয় ব্লগ পড়তে YSSE Blog এ চোখ রাখুন।
সাদিয়া হুমাইরা
কন্টেন্ট রাইটিং ইন্টার্ন, YSSE
